Op 14 juni 2011 is het initiatief genomen om een jongerenafdeling op te starten van de vakvereniging IFMA Belgian Chapter. Deze stap is genomen om een forum te bieden aan Young Professionals uit de facilitaire sector met als doel een bijdrage te leveren aan de algemene ontwikkeling van de sector.

 

DE VISIE

Young IFMA wil de (zelf-)ontwikkeling van Young professionals in het facilitaire werkveld bevorderen via een jong dynamisch platform door middel van kennisoverdracht en networking.

(Zelf-)ontwikkeling: Het is steeds onze bedoeling een event te organiseren waar de bezoeker zichzelf kan informeren en vormen i.v.m. uitdagingen in het facilitaire werkveld.

Young Professionals: Deze generatie komt net uit de ‘schoolbanken’ of is bezig aan de eerste of tweede ( of meer) baan. Ervaren, ontwikkelen en beleven staan centraal bij deze generatie. De Young professional klinkt als een nieuw begrip, maar uiteindelijk hebben de thema’s die horen bij deze levensfase veel overeenkomsten met de voorgaande generaties. (verschillende bronnen). Ook wel de Y-generatie genoemd. Deze Y generatie zal meer en meer zijn stempel gaan drukken op het facilitaire gebeid, zowel als klant/afnemer van de facilitaire diensten, alsook aan de organiserende zijde

Het facilitaire werkveld: «Facility management is the practice of coordinating the physical workplace with people and work of the organization: integrates the principles of business administration, architecture and the behavioral and engineering sciences. «

 

DE MISSIE

Als vereniging wil Young IFMA de jongeren in de facilitaire sector ondersteunen. Dit start vanaf de studiekeuze voor dit vak en eindigt op het moment dat de Young professional zichzelf voldoende ontplooit voelt (32 jaar).

 

DE DOELGROEP

Zoals in de missie verteld zal Young Ifma zich richten op young professionals die zich in hun eerste carrièrejaren bevinden. Formeel zal de maximumleeftijd vastgelegd worden op 32 jaar. Naast de Young Professionals zullen wij ons ook richten op de studenten FM uit verschillende opleidingen. Dit zijn de Young professionals van morgen.

Naast het organiseren van events voor deze doelgroep zullen wij ook een rol proberen spelen in het promoten van FM als studierichting bij laatstejaarsleerlingen in het secundair onderwijs.

 

DOELSTELLINGEN

·         Versterken van relaties en netwerken

·         Reduceren van afstand tussen Young Professionals en Professionals

·         Realiseren van kwalitatief hoogstaande kennisoverdracht

·         Het vakgebied facility management in al zijn vormen promoten

·         Samenbrengen van leden op een bijeenkomst

 

Published in http://www.ifma.be/nl/young-ifma/

Other FM International published in this blog: http://blog.facilityservices.es/category/fm-internacional/

·         APFM Portugesa.

·         IFMA España

 

Une initiative a été prise le 14 juin 2011 visant à lancer une division dédiée aux jeunes au sein de l’association professionnelle IFMA Belgian Chapter. Ce pas a été fait pour offrir un forum aux Young Professionals du secteur facilitaire avec pour objectif de contribuer au développement général du secteur.

LA VISION

Young IFMA veut favoriser l’(auto)développement de Young Professionals dans le domaine facilitaire par le biais d’une plate-forme jeune et dynamique basée sur la transmission du savoir et le networking.

(Auto)développement : Notre objectif est toujours d’organiser un événement où le visiteur peut s’informer et se former lui-même en relevant des défis dans le domaine facilitaire.

Young Professionals : Cette génération a tout juste quitté les ‘bancs de l’école’ ou en est à son 1^er ou 2^e (ou plus) emploi. Expérimenter, développer et éprouver sont des aspects centraux pour cette génération. Young Professional, cela sonne comme un nouveau concept, mais en fin de compte les thèmes de cette période de la vie correspondent largement à ceux des générations précédentes. (différentes sources). Parfois appelée aussi la génération Y. Celle-ci va de plus en plus marquer de son empreinte le domaine facilitaire, aussi bien du côté du client/consommateur de services facilitaires que de la partie organisatrice.

Le domaine facilitaire : « Facility Management is the practice of coordinating the physical workplace with people and work of the organization: integrates the principles of business administration, architecture and the behavioral and engineering sciences. »

LA MISSION

En qualité d’association, Young IFMA entend soutenir les jeunes dans le secteur facilitaire. Ceci dès l’orientation scolaire vers ce métier et jusqu’au moment où le Young professional se sent lui-même suffisamment épanoui (32 ans).

LE GROUPE CIBLE

Comme l’indique la mission, Young IFMA s’adressera aux Young Professionals qui se trouvent dans les premières années de leur carrière. D’un point de vue formel, l’âge maximum sera fixé à 32 ans. Outre les Young Professionals, nous nous adresserons aussi aux étudiants FM de différentes formations. En fait, les Young Professionals de demain.

En plus de l’organisation d’événements pour ce groupe cible, nous essaierons aussi de jouer un rôle dans la promotion du FM en tant qu’orientation scolaire pour les élèves de dernière année de l’enseignement secondaire.

OBJECTIFS

·         Renforcement des relations et réseaux

·         Réduction de la distance entre Young Professionals et Professionals

·         Réalisation d’une transmission qualitative du savoir

·         Promotion de la discipline Facility Management sous toutes ses formes

·         Rassemblement des membres lors de manifestations

 

FM&S On junio 27, 2012   /   Blogroll, FM Internacional   /   Escribir un comentario