El verdadero reto para las organizaciones es integrar estas tres dimensiones de forma coherente y simultánea. Esto no solo mejora su reputación y reduce riesgos legales o financieros, sino que además genera valor para la sociedad y contribuye al bienestar colectivo. La Responsabilidad Social bien gestionada no es una carga, sino una inversión en el futuro de la empresa y de las personas a las que sirve.

Por qué es clave trabajar en las tres dimensiones

Muchas compañías se limitan a cumplir con la legislación o a realizar campañas puntuales de filantropía, lo que deja sin atender una parte importante de su responsabilidad. La dimensión económica de la sostenibilidad implica gestionar los recursos de forma eficiente, ser rentables a largo plazo y reducir el consumo de energía, agua y materiales para mejorar los resultados sin comprometer el medio ambiente. Esto también implica garantizar el cumplimiento normativo, evitando sanciones o multas que afectan tanto a la cuenta de resultados como a la imagen de la organización.

En el plano social, la responsabilidad se traduce en respeto por los derechos humanos, igualdad de oportunidades, conciliación de la vida personal y profesional y programas de voluntariado que generen un impacto positivo en la comunidad. Y en cuanto al entorno ambiental, las empresas están llamadas a reducir sus emisiones, adaptarse al cambio climático, apostar por la economía circular y proteger los recursos naturales, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

Gestionar estas tres dimensiones de forma integrada no solo contribuye a la sostenibilidad global, sino que además fortalece la relación con los empleados, clientes, proveedores, accionistas y sociedad en general, lo que se traduce en confianza, lealtad y oportunidades de crecimiento.

Cómo ayudamos desde FAMASE

En FAMASE creemos firmemente que la responsabilidad social es un motor de cambio positivo, tanto para las empresas como para su entorno. Por eso asesoramos a organizaciones de todos los tamaños para que puedan implantar estrategias sostenibles y alineadas con sus objetivos, creando una cultura corporativa basada en la integridad y la honestidad.

Comenzamos siempre por un diagnóstico inicial y ayudamos a definir la estrategia más adecuada para cada caso. Asesoramos en la alineación con los ODS y en la implantación de sistemas de gestión como IQNet SR10, SGE21 o SA8000, que garantizan un enfoque sistemático y verificable. También colaboramos en la elaboración de códigos de conducta que orienten el comportamiento de la plantilla y de los socios comerciales.

En relación con los grupos de interés, facilitamos su identificación, promovemos el diálogo y realizamos estudios de materialidad para priorizar las cuestiones más relevantes. Esto permite a las organizaciones concentrar sus esfuerzos en proyectos verdaderamente estratégicos y valiosos para sus interlocutores.

Desarrollamos proyectos específicos en todas las áreas clave de la responsabilidad social. En el ámbito interno, apoyamos iniciativas de conciliación, igualdad y desarrollo profesional para las personas. Para los propietarios y directivos, elaboramos códigos de buen gobierno que refuercen la transparencia. También diseñamos programas de acción social, voluntariado corporativo y compras responsables para que la empresa tenga un impacto positivo en su entorno. Y por supuesto, asesoramos en materia ambiental para adaptarse a los retos del cambio climático y la transición hacia la economía circular.

Finalmente, acompañamos a las organizaciones en la elaboración de informes de sostenibilidad, estados no financieros e informes integrados, que no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también mejoran su reputación y credibilidad en el mercado.

Los beneficios de gestionar bien la responsabilidad social

Desde nuestra experiencia, trabajar la responsabilidad social de forma seria y planificada reporta múltiples ventajas. Permite a las organizaciones abordar el futuro con mayores garantías de éxito, reducir los riesgos asociados al incumplimiento normativo y disminuir los consumos energéticos y materiales, con el consiguiente ahorro de recursos. También ofrece tranquilidad al saber que la empresa cumple con todas sus obligaciones legales y sociales.

Además, genera satisfacción personal al contribuir activamente a la mejora del entorno y proporciona una notable mejora en la reputación y en la imagen corporativa, factores que cada vez tienen más peso a la hora de atraer y retener talento, clientes e inversores.

En FAMASE trabajamos junto a las organizaciones para que integren estos principios en su ADN, consolidando su compromiso económico, social y ambiental de manera que sean sostenibles no solo hoy, sino a lo largo del tiempo. Porque la responsabilidad social no es solo una obligación, sino una oportunidad para construir empresas mejores, más competitivas y más humanas.

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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se adoptaron por todos los Estados Miembros en 2015 como un llamado universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030.

Los 17 ODS tienen como objetivo principal equilibrar la sostenibilidad medio ambiental, económica y social.

Es por esto que los ODS han sido diseñados para traer al mundo varios “ceros” que cambien la vida, lo que incluye pobreza cero, hambre cero, SIDA cero y discriminación cero contra las mujeres y niñas.

Todo el mundo es necesario para alcanzar estos objetivos ambiciosos. Se necesita la creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad para conseguir los ODS en cada contexto. 

Famase se une a la gran transformación con gestos claros, y con las acciones necesarias que vayan dirigidas a consolidar y desarrollar un entorno sostenible.

Empezamos. ¿ te unes ?

Mas información en ONU

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Los Bancos de Alimentos son entidades sin ánimo de lucro, apolíticas y aconfesionales que trabajan para combatir el hambre, la pobreza y el desperdicio de alimentos a través de su aprovechamiento y reparto entre las personas más necesitadas. 

​La Gran Recogida de Alimentos supone la actividad más importante de todas las actividades de captación de los Bancos de Alimentos a lo largo del todo el año.

Famase nuevamente colabora en la campaña del 2020 sea hace aun mas necesaria nuestra colaboración.

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La evolución y las necesidades actuales hacen que sea necesario nuestra acción, y los datos son muy relevantes.

Necesitan nuestra ayuda , nosotr@s hemos colaborado… ¿ les podemos ayudar? Haz tu donativo en el enlace del Banco de Alimentos

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Think equal, build smart, innovate for change
International Women’s Day is a time to reflect on progress made, to call for change and to celebrate acts of courage and determination by ordinary women who have played an extraordinary role in the history of their countries and communities.
The 2019 theme Think equal, build smart, innovate for change focuses on innovative ways in which we can advance gender equality and the empowerment of women, particularly in the areas of social protection systems, access to public services and sustainable infrastructure.
The achievement of the ambitious Sustainable Development Goals (SDGs) requires transformative shifts, integrated approaches and new solutions, particularly when it comes to advancing gender equality and the empowerment of all women and girls.
Innovation and technology provide unprecedented opportunities, yet trends indicate a growing gender digital divide and women are under-represented in the field of science, technology, engineering, mathematics and design. It prevents them from developing and influencing gender-responsive innovations to achieve transformative gains for society. From mobile banking to artificial intelligence and the internet of things, it is vital that women’s ideas and experiences equally influence the design and implementation of the innovations that shape our future societies.
Echoing the priority theme of the sixty-third session of the Commission on the Status of Women (CSW63), in 2019 we look to industry leaders, game-changing start-ups, social entrepreneurs, gender equality activists, and women innovators to examine the ways in which innovation can remove barriers and accelerate progress for gender equality, encourage investment in gender-responsive social systems, and build services and infrastructure that meet the needs of women and girls.
On 8 March 2019, join us as we celebrate a future in which innovation and technology creates unprecedented opportunities for women and girls to play an active role in building more inclusive systems, efficient services and sustainable infrastructure to accelerate the achievement of the SDGs and gender equality…./…

Published and more info by ONUWOMEN

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