La Responsabilidad Social Corporativa se ha consolidado como una exigencia fundamental para cualquier organización que aspire a ser sostenible y competitiva en el entorno actual. No basta con centrarse en la rentabilidad financiera ni con iniciativas aisladas de acción social. Hoy, los grupos de interés esperan que
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La sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en una prioridad estratégica para empresas de todos los sectores. Los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han posicionado como un marco esencial para evaluar el compromiso ambiental, social y ético de las organizaciones. En este
Read more →A inteligência artificial está no ar. A inteligência artificial está oficialmente por todo o lado. Acordas de manhã e o teu telemóvel desbloqueia-se se lhe mostrares o rosto ou introduzires a tua impressão digital. Sugere-te rotas alternativas com o teu carro. Envia-te notificações de possíveis produtos ou
Read more →A gestão dos riscos psicossociais deve ser contínua e incluir a perspetiva de género, dado o impacto nas condições de trabalho. A ISO 45003:2021 orienta boas práticas para um ambiente saudável. Prevenir a violência laboral e melhorar o bem-estar impulsiona produtividade, retenção de talento e imagem organizacional.
Read more →Somos conocedores que muchas empresas todavía gestionan por cuenta propia el funcionamiento de sus inmuebles, mientras en otros países se externaliza esta actividad. El Facility Management & Services es una disciplina que engloba diversas áreas para asegurar y gestionar el mejor funcionamiento de los inmuebles y sus
Read more →OBJETIVO: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO As organizações decidem implementar sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente ou Prevenção de Riscos, de acordo com as Normas UNE EN, por diversas necessidades: • Evoluir em relação à concorrência (Benchmarking) • Cumprir requisitos de clientes relativamente aos seus parceiros •
Read more →La agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, es un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. Para FAMASE implementar el desarrollo sostenible para las organizaciones implica
Read more →Are you committed to the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals (SDGs)? The 2030 Agenda for Sustainable Development is a plan of action for people, planet, and prosperity, aiming also to strengthen universal peace and access to justice. For FAMASE, implementing sustainable development for organizations involves
Read more →A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável é um plano de ação em prol das pessoas, do planeta e da prosperidade, com o objetivo também de fortalecer a paz universal e o acesso à justiça. Para a FAMASE, implementar o desenvolvimento sustentável para as organizações implica a
Read more →Responsabilidad Social: Compromiso con el medio ambiente y la sociedad Muchas organizaciones concentran sus esfuerzos en la gestión económica, se limitan al cumplimiento legal y/o se centran en la acción social (voluntariado, filantropía, etc.). El reto es gestionar las tres dimensiones simultáneamente (económica, social y ambiental). FAMASE
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